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湖塘光彩放光芒
“8．30”武進企業家社會責任高峰論壇“光彩與幸福”電視訪談活動側禮
光彩同心，幸福同行。投身光彩事業，踐行社會責任，幸福自我，幸福他人，幸福大家，讓幸福如影隨行。8月30日下午，在武進傳媒大廈，由武進區委統戰部、武進區工商業聯合會、武進區湖塘鎮黨委聯合主辦的一場武進企業家社會責任高峰論壇“光彩與幸福”電視訪談活動，在這里精彩進行。
湖塘鎮商會會長、國茂集團董事長徐國忠，攜手該鎮商會三位副會長參加了此次訪談活動。出席當天活動的還有，武進區區長臧建中，區政協主席張建新，區委常委、統戰部部長查艷，區人大常委會副主任邰建平，區政協副主席、工商聯主席王友誠以及一些機關部門、鎮、開發區的領導，企業家代表，社會各界人士代表。
訪談會上，在展示湖塘鎮商會和武進區光彩事業建設《大愛無疆.光彩精神放光芒》、《向善向上.傳遞中國正能量》、《光彩同心幸福同行》三個感人視頻的串插中，就武進當前出現的“越來越多的企業家把參與光彩事業、回饋社會作為履行社會責任的重要形式”這一可喜現象，圍繞“光彩與幸福”主題，湖塘鎮商會會長、國茂集團董事長徐國忠，湖塘鎮商會執行會長、常州市武進廣宇花輥機械有限公司董事長余克，湖塘鎮商會副會長、常州市武進湖塘新華聯商場總經理林小生，湖塘鎮商會常務副會長、鎮青商會會長、常州嘉寶服飾有限公司董事長沈小利等4位企業家，分別結合自身參與光彩事業的經歷，情真意切地暢談了自己對慈善活動、光彩基金建設、幸福和財富的理解，以及在光彩道路上的種種感受和體驗。
“我認為，能夠幫助別人的，確實是一種開心，開心就是幸福啊！”透過徐國忠對“光彩與幸福”的樸素直白，以及隨后徐國忠等幾位企業家圍繞“光彩與幸福”訪談主題，對于光彩事業，各自表述的寬廣質樸話語、獨特深遠的睿智見解，讓在場的所有人，都深深地感受到了一股善的力量、一股正的能量、一股發自內心厚實的幸福感。臺下掌聲陣陣，現場氣氛熱烈。
就如，如何使光彩事業更具有持久發展的生命力時，身為湖塘鎮商會領頭雁的徐國忠就精辟指出——
通常，我們很多企業家剛開始做好事，行善事，并不知道是光彩或者是慈善，也沒有很好的規劃性和計劃性，只是憑著自己的一顆責任心和感恩心，默默無聞，不計回報，甚至有的時候還有很多委屈。對此，近年來，區委區政府，特別是區工商聯，給了我們很好的引導和平臺，讓我們的企業家以及地方上的商會，思想境界上有了很大的提高，做光彩事業也從此不再隨意和盲目。
二十多年來，我一直在發自內心地去做這一塊，起先感受體會也是這個樣子，后來擔任會長，在政府和工商聯的指引下，對光彩有了更深的領悟，慈善上也是下了更大的力度。因此，在湖塘鎮商會，常常拋磚引玉的我，其實是在提醒大家，企業家做光彩事業，要不間斷地、發自內心而非表面化地去做這個慈善，要把責任社會、奉獻精神上升到理所當然這個境界，要緊緊依靠政府平臺和商會組織，要善于學會用兩條腿走路：一是在做好自己實體經濟的前提下，積極依靠商會組織提供的光彩事業平臺，量力而行；二是要同心同向，匯聚力量來建好商會，智慧造血讓光彩增生，共同使光彩事業非常良性、非常有秩序、非常健康地長遠和諧發展，這樣，在湖塘板塊做好的情況下，我們湖塘鎮商會還可以在全區再多出一份力量。
也如，對于接連設立百萬、千萬光彩資金，廣宇花輥的老總余克就坦蕩地說出了自己的心里想法和打算——
做這個，其實是非常符合我們企業價值觀、體現我們企業價值的一件事情，并且對企業文化的營造非常有益。我們在企業提倡，員工要為企業負責，如果就我一個人在為企業負責，那企業是根本不可能做好。員工要為企業負責，首先要為社會負責，為家庭負責。所以，當我們要求員工提倡為企業服務的時候，那么我們的企業也應該要為社會服務。事實上，你對社會的負責行為，是會影響到員工對企業的態度的。特別是，企業做大了，就要有更多的社會責任和擔當。如果一個人的辛苦，能使更多人受益，那他就不命苦。說到設立百萬后再成立千萬光彩資金，我是想，對今后的光彩事業投入，有一個長期的規劃和打算，能夠有規劃性、系統性地做一些光彩項目。而且，這個對企業發展也是好事，就是將慈善投入，作為我企業預算的一個方面內容，讓企業發展和光彩事業實現良性互動，有機增長。
再如，成立百萬光彩資金，新華聯商場總經理林小生也質樸地直言收獲多多——
中國人有一句古語，贈人玫瑰，手留余香。我感覺，我做這個百萬光彩事業，幫助需要幫助的人是很有意義、很有價值的事情。
事實上，通過做好事，個人口碑就好，商場形象也好了。很多老百姓都認為，能做善事的企業，必定是有信譽的企業。同時，我也感覺到社會對自己的認可，自身價值也提高了。自從加入商會后，我找到了家的感覺，特別是在徐會長和老同學余克的影響下，目標更明確，做善事更有計劃、方向和更有方法了。還有，我覺得做善事，與企業賺多賺少，沒有關系。賺多一點，就多做一點；賺少一點，就少做一點。所以，我成立百萬光彩資金的幸福感覺，不亞于徐會長、余總成立千萬資金的幸福感。
還如，這兩年湖塘光彩事業的發展越走越穩健，對于出現“商會企業家設立百萬資金都要排到2016年”的可喜局面，常州嘉寶服飾有限公司董事長沈小利感受認為——
現在整個氛圍很好，企業家的意愿度也很高，成立百萬光彩資金的單位要排隊申請。出現這樣的情況，主要是，在徐會長的引領下，湖塘鎮商會堅持了“黨委、政府領導下的自主辦商會”的獨立運作機制，明確了要定位“做全國一流的基層商會”目標，樹立了“由內對外服務社會”的境界。大家都達到無私奉獻、服務社會的境界，就不難想象我們商會對于會員企業的服務熱忱和服務水平有多高。因此，真正感覺到商會是自己的“集體之家”的會員企業，都會很主動地參與到商會的各項活動中來，包括光彩事業。同時，商會也考慮到企業自身發展，在光彩事業上也會進行全面統籌考慮，兼顧到我們整個商會的所有會員之間有計劃、有安排、有步驟，循序漸進，對此，現在成立光彩資金是要排隊申請的。
值得一提的是，在訪談會上，除了有上述四位企業家的誠摯心聲，也有諸如花園社區、劉海粟小學等受到湖塘鎮商會光彩資金捐助的相關社區代表和學校負責人的感恩回聲。不同的聲音，帶給大家，對湖塘的光彩事業，有了更為全面和深刻的了解。
訪談后，臧建中和查艷對徐國忠等四位企業家的精彩言論，都分別給予了很高的評價。兩位區領導充分肯定了他們在推動光彩事業建設、促進武進和諧發展中所起到的重要作用和取得的出色成績，并且，贊揚、感謝他們為武進光彩事業所作出的辛勤付出與光榮貢獻，希望他們繼續弘揚光彩精神，致富思遠，回報社會，為建設幸福新武進共同努力。。
看到武進的光彩事業蔚然成風，武進的人民幸福得像花兒一樣，身兼武進區光彩事業促進會第三任會長的查艷，不無感慨——
其實，我覺得我是幸福的人，因為我是武進區第三任光彩會會長。在近的五年中，我們武進的企業家奉獻大愛，從新農村到小城鎮，從教育到文化到幫扶社區，拿出大量的資金來幫助我們武進社會方方面面，做了大量的善行。所以，有這么多社會力量給我們光彩事業的支持和關心，我覺得我是一個幸福的光彩會的會長；所以，要感謝我們全區企業家們，感謝我們各鎮黨委政府，感謝我們各鎮商會。
我們今天圍繞光彩，談論幸福，個方面，光彩事業它首先是給社會，特別是給我們武進的老百姓帶來了幸福，這就是我們光彩事業的社會價值。第二個方面，它體現在我們全體企業家的心里。他們贈人玫瑰，手留余香，他們的內心蕩漾著幸福，蕩漾著一種滿足。他們用自己創造的物質財富，給社會上更多的認識或不認識的人，帶來了更多的幸福，帶來了更多的幫助，從而讓這樣一份愛在社會上傳播，讓這樣一份善在社會上傳遞，我想，用自己創造的物質財富給他人帶來幸福，這個過程是幸福的。
光彩事業只有起點，沒有終點。我們今年的換屆大會向全區發出了“同心共建光彩行動”的倡議。今后的五年，我們將號召全區的企業家在“城鄉共建、文化共建、社區共建、教育共建、衛生共建、愛心共建”這六個方面來做好光彩事業。我們也號召更多的企業家來關愛社會，關愛弱勢群體，關注共同建設我們和諧的武進。同時，我們也號召有更多的企業家來致力于幫扶我們的精英人士，關愛我們的科技研發，用我們的資金來推動社會的進步。我相信，武進的光彩事業一定會越走越寬、越走越好，武進的人民會更幸福，武進的明天一定會更加美好！
為支持引導武進光彩事業更好發展，協力武進爭創蘇南現化代示范區建設桿標作出新貢獻，臧建中在訪談結束時作出了簡明扼要的方向性指引——
武進企業家要勇立潮頭、爭當標桿，堅定信心、加快發展，致富思源、回報社會；要將光彩事業做成澤被后世的百年事業，做成惠及更多群眾的愛心事業，做成廣受各界贊譽的品牌事業。可以相信，只要大家正氣同心，和力同行，武進的生活一定能實現第八屆花博會的主題“幸福向花兒一樣”！
據了解，圍繞中共中央統戰部、全國工商聯在全國范圍內提出的對企業家開展三信教育的精神要求，結合武進率先基本實現現代化的戰略目標，這是武進區委統戰部、區工商聯牽頭組織舉辦三期武進企業家社會責任電視訪談節目中的第二期。期“發展與責任”企業家電視訪談，已于6月28日成功舉辦，并在武進電視臺新聞頻道播出。第三期企業家社會責任電視訪談，確定的主題內容，將是“傳承與創新”。
據統計，從“千企聯百村、共建新農村”活動，到“城鄉共建光彩行動”，再到“同心共建光彩行動”活動，武進廣大樂善濟困的武進企業家積極參與。10年來，全區參與光彩行動的企業總數超過3000家，光彩協議資金累計超過7億元，實際使用光彩資金近5億元，成立千萬光彩資金36個，百萬光彩資金89個，實施各類項目超過1200個，為武進經濟社會發展、城鄉統籌建設做出了積極貢獻。
其中，湖塘鎮商會兩年來就成立了3個千萬、8個百萬和4個專項資金，2013年又有多家會員主動提出成立光彩資金，湖塘鎮商會成立百萬光彩資金的計劃已經排到了2016年。而今，光彩事業已經成為湖塘鎮商會企業家履行社會責任、回報奉獻社會的自覺行動和集體意識。